Программа повышения квалификации «Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных лиц за пожарную безопасность в подразделениях, связанных с пожароопасными работами» предназначена для работников, выполняющих деятельность в области пожарной безопасности.
Цель освоения программы - совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков в области пожарной безопасности.
При проведении занятий по пожарно-техническому минимуму особое внимание следует уделять практической составляющей обучения:
– умению пользоваться первичными средствами пожаротушения;
– действиям при возникновении пожара;
– правилам эвакуации;
– помощи пострадавшим.
Задачи обучения:
1. ознакомить с основными правовыми нормами, регламентирующими пожарную безопасность на предприятии;
2. дать необходимые знания с учетом специфики профессиональной деятельности.
Программой предусматривается:
1. изучение современной нормативно-правовой базы, регламентирующей обеспечение пожарной безопасности;
2. изучение учебного материала в объеме 28 часов.
Учебный план обучения по программе «Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных лиц за пожарную безопасность в подразделениях, связанных с пожароопасными работами»
Тема 1. Законодательная база в области пожарной безопасности. Основные положения
Тема 2. Общие понятия о горении и пожаровзрывоопасных свойствах веществ и материалов, пожарной опасности зданий
Тема 3. Пожарная опасность организации
Тема 4. Меры пожарной безопасности при проведении пожароопасных работ и при хранении веществ и материалов
Тема 5. Требования пожарной безопасности к путям эвакуации
Тема 6. Общие сведения о системах противопожарной защиты
Тема 7. Организационные основы обеспечения пожарной безопасности в организации
Тема 8. Действия ИТР, рабочих и служащих при пожарах
Тема 9. Практическое занятие
Зачет
НЧОУ ДПО «УЦ ПРОФИ» проводит обучение по направлению «ПТМ для руководителей и ответственных лиц за пожарную безопасность в подразделениях, связанных с пожароопасными работами», проверку знаний/экзамен и аттестацию с применением различных форм обучения:
1. Очное обучение – форма рекомендована для персонала вновь прибывшего или вступившего в должность. Обучение проводится с полным отрывом от производственной деятельности, на базе Учебного центра или на территории Заказчика.
2. Заочное обучение – данная форма предназначена для специалистов обучающихся повторно и желающих обсудить с преподавателем вопросы изменения в законодательной базе, по изучаемому вопросу. Обучение проводится с частичным отрывом от производственной деятельности, что занимает 1/3 часть от общего срока обучения.
3. Дистанционное обучение – на сегодняшний день очень актуально, в связи с выполнением большого количества задач для достижения целей предприятия. В нашей работе мы используем Кейс-технологии, которые не предусматривают привязку специалистов компании к определенному времени и месту, для обучения по данной форме в нашем центре Вам достаточно всего лишь иметь электронную почту, на которую Вы будете получать необходимую информацию к изучению, а также задания для выполнения. Экзамен и аттестация проводится также дистанционно.
4. Выезд преподавателя на предприятие заказчика – по данному направлению проводится на очно-заочной основе, с частичным отрывом от производственной деятельности. Выездное обучение позволяет слушателям получить в полном объеме не только теоретические знания, но и приобрести практические навыки.
